Descripción del puesto de líder del equipo frontend (+2024 PLANTILLA)

Utilice esta plantilla de descripción del puesto de líder de equipo frontend para anunciar puestos vacantes para su empresa. Asegúrese de modificar los requisitos y deberes según las necesidades únicas del puesto para el que está contratando.

¿Qué es un líder de equipo frontend?

Un líder de equipo frontend es una función fundamental dentro de un equipo de desarrollo de software, que se centra en el lado del cliente del desarrollo web. Este rol combina experiencia técnica con responsabilidades de liderazgo. El líder es responsable de guiar al equipo frontend hacia la finalización exitosa del proyecto, garantizar el cumplimiento de los estándares y las mejores prácticas de codificación y mantener la calidad general de las aplicaciones web.

¿Qué hace un líder de equipo frontend?

Un líder del equipo frontend supervisa el desarrollo de aplicaciones web responsivas y fáciles de usar. Trabajan en las últimas tecnologías y marcos web, guiando al equipo en las decisiones arquitectónicas y de codificación. El líder garantiza que el equipo cumpla con las prácticas de desarrollo modernas y utilice herramientas de manera efectiva para lograr un rendimiento y una experiencia de usuario óptimos.

Desempeñan un papel crucial en las discusiones sobre diseño de productos, desarrollo de funciones y revisiones de códigos.

Además, el líder es responsable de asesorar a los miembros del equipo, gestionar los cronogramas de los proyectos y colaborar con otros departamentos para alinear las metas de desarrollo con los objetivos comerciales. Necesitan mantenerse actualizados con las tecnologías emergentes e introducir soluciones innovadoras para mejorar las aplicaciones web continuamente.

Las responsabilidades del líder del equipo frontend incluyen:

• Liderar la dirección técnica del equipo frontend.
• Participar en el diseño de productos y desarrollo de características.
• Garantizar la calidad del código y la optimización de las aplicaciones.
• Mentorizar a los miembros del equipo y fomentar su crecimiento profesional.

Resumen de trabajo

Buscamos un líder de equipo frontend dinámico para guiar a nuestro capacitado equipo de desarrolladores frontend.

En este puesto, será responsable de la dirección técnica del equipo, garantizando la entrega de aplicaciones web y PWA enriquecidas y responsivas. Participará activamente en el diseño de productos, desarrollará nuevas funciones utilizando las últimas tecnologías y mantendrá nuestros altos estándares de calidad del código y rendimiento de las aplicaciones.

Su liderazgo será fundamental para orientar al equipo y fomentar una cultura de innovación y excelencia. Si le apasiona el desarrollo frontend y tiene una trayectoria comprobada en liderazgo de equipos, le animamos a presentar su solicitud.

Responsabilidades

• Liderar la dirección técnica y estrategia del equipo frontend.
• Participar en el diseño de productos y desarrollo de nuevas características.
• Garantice un código de alta calidad y optimice el rendimiento de las aplicaciones.
• Mentor y apoyo a los miembros del equipo en su desarrollo profesional.
• Revisar y proporcionar comentarios sobre el código y el diseño.
• Colabore con equipos multifuncionales para alinear el desarrollo con los objetivos comerciales.
• Manténgase actualizado con las tecnologías emergentes e incorpórelas a los proyectos.

Requisitos y habilidades

• Experiencia en brindar orientación técnica a un equipo.
• Altamente competente con frameworks JavaScript.
• Comprensión sólida de HTML5, CSS3/4 y principios de diseño web modernos.
• Pasión por codificar experiencias de usuario interactivas.
• Cómodo con Git.
• Bonificación: Experiencia en formación de equipos y liderazgo.
• Bonificación: familiaridad con NodeJS, Ruby on Rails, principios de SEO y accesibilidad web.
• Bonificación: experiencia con el trabajo remoto.

Preguntas frecuentes