Descripción del puesto de representante de desarrollo de ventas +PLANTILLA

Las responsabilidades del representante de desarrollo de ventas incluyen:

• Identificar clientes potenciales y generar nuevas oportunidades de negocio para la empresa.
• Contactar y calificar a clientes potenciales
• Gestionar clientes potenciales a través del proceso de ventas mediante la programación de citas, el seguimiento de clientes potenciales y el seguimiento del progreso hacia el cumplimiento de los objetivos de ventas.

Resumen de trabajo

Estamos buscando un representante de desarrollo de ventas para unirse a nuestro equipo. Como SDR, será responsable de identificar clientes potenciales, generar nuevas oportunidades comerciales y gestionar clientes potenciales a través del canal de ventas. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas para garantizar que se cumplan los objetivos de ventas de nuestra empresa.

Buscamos a alguien que tenga excelentes habilidades de comunicación, una sólida ética de trabajo y un historial comprobado de éxito en ventas. Si es una persona motivada y apasionada por las ventas, le animamos a presentar su solicitud.

Responsabilidades

• Identificar clientes potenciales y generar nuevas oportunidades de negocio para la empresa.
• Contactar y calificar a clientes potenciales
• Establecer citas y realizar un seguimiento de los clientes potenciales
• Seguimiento del progreso hacia el cumplimiento de los objetivos de ventas
• Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas.
• Utilice el software de gestión de relaciones con el cliente (CRM) para gestionar clientes potenciales y actividades de ventas.
• Manténgase actualizado sobre las tendencias del mercado, la competencia y los desarrollos de la industria.
• Asista a eventos de networking y ferias comerciales para construir relaciones y generar clientes potenciales.
• Proporcionar informes periódicos sobre las actividades de ventas y los resultados a la gerencia.

Requisitos y habilidades

• 2-3 años de experiencia en ventas o atención al cliente.
• Competencia en software de gestión de relaciones con el cliente (CRM)
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes potenciales.
• Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas.
• Fuertes habilidades de negociación y resolución de problemas.
• Gestión del tiempo y habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
• Deseo de aprender y crecer en el campo de las ventas.
• Licenciatura en negocios o campo relacionado

Preguntas frecuentes