Descripción del puesto de administrador de contratos (+2024 PLANTILLA)
Este Administrador de contratos La plantilla de descripción del puesto puede ayudarle a atraer candidatos calificados para las funciones de gestión de contratos de su empresa. Modifique esta plantilla con tareas administrativas específicas para satisfacer las necesidades de su empresa.
¿Qué es un administrador de contratos?
¿Qué hace un administrador de contrato?
Las principales responsabilidades de un administrador de contratos incluyen preparar contratos de compra y venta, negociar términos contractuales con socios internos y externos, revisar y actualizar contratos existentes, explicar términos y condiciones a gerentes y partes interesadas y garantizar el cumplimiento de los contratos de la empresa. Analizan riesgos potenciales, se mantienen actualizados con los cambios legislativos y mantienen registros organizados de los contratos.
Las responsabilidades del administrador de contratos incluyen:
- Elaboración de contratos de compra y venta.
- Negociar los términos del contrato con socios internos y externos.
- Revisión y actualización de contratos existentes.
Resumen de trabajo
Buscamos un Administrador de Contratos responsable para unirse a nuestro equipo. Sus responsabilidades principales implicarán preparar, negociar y revisar varios contratos de la empresa, como compras, ventas y asociaciones comerciales.
El candidato ideal demostrará una gran atención a los detalles y poseerá la capacidad de identificar riesgos potenciales para nuestra organización. Debe poseer fuertes habilidades analíticas para analizar contratos, con el objetivo de reducir costos y maximizar ganancias, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las regulaciones legales. Es muy deseable tener experiencia previa en gestión de contratos y estar familiarizado con los requisitos legales y las condiciones de uso.
En última instancia, su función consistirá en garantizar que todos nuestros contratos se ajusten a los requisitos legislativos y contribuyan eficazmente a los objetivos de nuestra empresa.
Si es meticuloso, experto en la gestión de contratos y está comprometido a cumplir los objetivos de nuestra empresa, estaremos encantados de tenerle en nuestro equipo.
Responsabilidades
- Elaborar contratos de compra y venta.
- Negociar los términos del contrato con socios comerciales internos y externos.
- Revisar y actualizar contratos existentes.
- Explicar términos y condiciones a directivos y partes interesadas.
- Garantizar que los empleados comprendan y cumplan los contratos de la empresa.
- Analizar los riesgos potenciales involucrados con términos de contrato específicos.
- Manténgase actualizado con los cambios legislativos y coordine con el departamento legal según sea necesario.
- Asegúrese de que se cumplan todos los plazos y condiciones descritos en los contratos (por ejemplo, pagos y envíos).
- Mantener un sistema organizado de registros físicos y digitales.
- Crear estándares lingüísticos para contratos nuevos y existentes
Requisitos y habilidades
- Experiencia laboral comprobada como administrador de contratos, gerente de contratos o puesto relevante.
- Conocimiento de los requisitos legales relacionados con los contratos.
- Familiaridad con los procedimientos contables.
- Excelentes habilidades de escritura
- Gran atención al detalle, con capacidad para detectar errores.
- Fuertes habilidades analíticas y organizativas.
- Capacidad para trabajar con distintos niveles de antigüedad, incluido el personal, gerentes y socios externos.
- Licenciatura en Administración de Empresas; Las calificaciones adicionales en derecho son una ventaja.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué hace un administrador de contrato?
- Un administrador de contratos prepara, negocia y revisa contratos, garantiza el cumplimiento y analiza riesgos potenciales.
- ¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un Administrador de Contrato?
- Los deberes de un administrador de contratos incluyen preparar contratos, negociar términos, revisar contratos existentes, explicar los términos a las partes interesadas, garantizar el cumplimiento, analizar riesgos y mantener registros de contratos.
- ¿Qué caracteriza a un buen administrador de contratos?
- Un buen administrador de contratos tiene atención a los detalles, conocimientos legales, sólidas habilidades analíticas y organizativas y la capacidad de trabajar con diversas partes interesadas mientras reduce costos y aumenta las ganancias.
- ¿Con quién trabaja un administrador de contratos?
- Un administrador de contratos trabaja con socios comerciales internos y externos, gerentes, miembros del personal y el departamento legal.
- ¿Qué habilidades debe tener un Administrador de Contratos?
- Un administrador de contratos debe tener experiencia en la administración de contratos, conocimiento de los requisitos legales, familiaridad con los procedimientos contables, excelentes habilidades de redacción, atención al detalle, sólidas habilidades analíticas y organizativas y la capacidad de trabajar con diferentes partes interesadas.
