Descripción del puesto de administrador de nómina (+2024 PLANTILLA)
Utilice esta descripción de trabajo de Administrador de nómina para anunciar sus vacantes y encontrar candidatos calificados. Siéntase libre de modificar responsabilidades y requisitos según sus necesidades.
Las responsabilidades del administrador de nómina incluyen:
- Calcular horas pagaderas, comisiones, bonificaciones, retenciones y deducciones de impuestos.
- Administrar sistemas electrónicos de cronometraje o recopilar y revisar manualmente hojas de tiempo.
- Proporcionar información y responder preguntas de los empleados sobre asuntos relacionados con la nómina.
Resumen de trabajo
Buscamos un administrador de nómina eficiente para unirse a nuestro equipo que será responsable de todos los aspectos de la gestión de los datos salariales de los empleados, garantizando que las hojas de horas sean precisas y los pagos se realicen a tiempo. El candidato ideal gestionará los formularios W-2 tanto entrantes como salientes para cumplir con los plazos de la temporada de impuestos.
Las responsabilidades del administrador de nómina incluyen la gestión de todos los aspectos de la nómina y deben realizar las tareas requeridas con prontitud.
En última instancia, trabajará con un equipo de especialistas en nómina para garantizar que los documentos estén organizados y los elementos relacionados con la nómina se manejen de manera adecuada.
Responsabilidades
- Administrar la nómina de los empleados.
- Preparar informes para revisiones semanales, trimestrales y anuales.
- Revisar y cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.
- Asegúrese de que los saldos de las cuentas sean correctos
- Resolver errores de nómina
Requisitos y habilidades
- Experiencia laboral comprobada como Administrador de Nómina o puesto similar.
- Dominio de Microsoft Office y programas de software de nómina.
- Fuerte aptitud numérica y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
- Buena gestión del tiempo y capacidad de organización.
- Preferiblemente Licenciatura en administración de empresas, finanzas o contabilidad.
Preguntas frecuentes
- ¿Qué hace un administrador de nómina?
- Los administradores de nómina se aseguran de que los empleados reciban el salario que merecen. Ayudan a los miembros del equipo con procesos como abordar cambios y ajustes en sus cheques de pago.
- ¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un Administrador de Nómina?
- Los administradores de nómina tienen una amplia gama de responsabilidades, como emitir y distribuir cheques de pago, administrar depósitos directos y deducciones de nómina para embargos, si es necesario.
- ¿Qué caracteriza a un buen administrador de nómina?
- Un buen administrador de nómina debe tener excelentes habilidades organizativas, ya que supervisa la información de nómina de los empleados, y debe tener buenas habilidades de comunicación, ya que trabaja con empleados de toda la empresa.
- ¿Con quién trabaja un administrador de nómina?
- Un administrador de nómina trabajará con otros especialistas en nómina, como un empleado de nómina, para garantizar que se distribuyan los paquetes de compensación y los cheques de pago de los empleados.
