Descripción del puesto de administrador de TI junior (+2024 PLANTILLA)

Utilice esta plantilla de descripción del puesto de administrador de TI junior para anunciar puestos vacantes para su empresa. Asegúrese de modificar los requisitos y deberes según las necesidades únicas del puesto para el que está contratando.

¿Qué es un administrador de TI junior?

Un administrador de TI junior es una función fundamental dentro del equipo de TI, centrada principalmente en respaldar la infraestructura tecnológica de una organización. Esta función es integral en el mantenimiento de las operaciones de TI diarias, garantizando que todos los sistemas y herramientas funcionen de manera óptima. Sirven como el primer punto de contacto para consultas relacionadas con TI y desempeñan un papel importante en la resolución de problemas técnicos y el mantenimiento de la salud de TI de la organización.

¿Qué hace un administrador de TI junior?

El rol de un administrador de TI junior abarca una amplia gama de responsabilidades destinadas a mantener y mejorar la infraestructura de TI de una organización. Proporcionan soporte esencial a los empleados, abordando y resolviendo problemas técnicos relacionados con hardware, software y sistemas de red.

Esta función implica monitorear y administrar los activos de TI, garantizando que todos los equipos estén actualizados y funcionando correctamente. También son responsables de los procesos de incorporación y baja, configurando sistemas para nuevos empleados y revocando el acceso cuando sea necesario.

Además, mantienen la documentación de TI, administran cuentas de usuarios y pueden realizar capacitaciones internas de TI. Su papel es crucial para garantizar que los sistemas de TI sean seguros, eficientes y apoyen los objetivos generales de la organización.

Las responsabilidades del administrador de TI junior incluyen:

• Brindar soporte TI de primer nivel a los empleados.
• Gestionar el inventario y los activos de TI
• Manejo de altas y bajas de empleados
• Mantenimiento de documentación informática y gestión de usuarios en sistemas/herramientas.

Resumen de trabajo

Buscamos un administrador de TI junior motivado para unirse a nuestro dinámico equipo de TI.

Esta función implica brindar soporte de TI esencial de primer nivel, administrar los activos de TI y garantizar el buen funcionamiento de nuestros sistemas de TI. El candidato ideal será una persona con conocimientos de tecnología y excelentes habilidades de comunicación, lista para manejar una variedad de tareas de TI.

Las responsabilidades incluyen la resolución de problemas, la gestión del inventario de TI y el apoyo a la incorporación y baja de empleados. Este puesto ofrece una gran oportunidad para crecer en un entorno acelerado, donde desempeñará un papel clave en el mantenimiento de nuestra infraestructura de TI.

Responsabilidades

• Proporcionar soporte de TI de primer nivel a los empleados (in situ/remoto)
• Supervise el inventario de TI, adquiera y administre activos de TI
• Realizar altas/bajas de empleados
• Responsable de la gestión de usuarios en sistemas/herramientas TI.
• Crear y mantener documentación de TI.
• Realizar capacitaciones internas sobre temas relacionados con TI.
• Asistir en configuraciones/implementaciones en sistemas/herramientas de TI.

Requisitos y habilidades

• Fluido en inglés con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Experto en tecnología, cómodo con las modernas herramientas de productividad de oficina
• Comunicador agradable y paciente.
• Automotivado y con impulso profesional en una startup tecnológica.
• Educación orientada a las ciencias de la computación o experiencia en tecnología.
• Actitud positiva y resolutiva.
• Bonificación: título universitario, experiencia en soporte técnico, familiaridad con el ecosistema de Apple, experiencia en administración de sistemas en la nube

Preguntas frecuentes