Descripción del puesto de asistente ejecutivo sénior (+2024 PLANTILLA)

Responsabilidades del asistente ejecutivo senior incluyen:

  • Coordinación de calendarios diarios de los altos directivos.
  • Planificación de citas y eventos.
  • Actuar como punto de contacto entre ejecutivos y empleados/clientes.

Plantilla de descripción del puesto de asistente ejecutivo senior

Resumen de trabajo

Buscamos un asistente ejecutivo senior responsable para apoyar a nuestros altos directivos de manera oportuna y profesional. Proporcionará asistencia administrativa y de oficina de alta calidad a ejecutivos de alto nivel.

Las principales funciones del Asistente Ejecutivo Senior incluyen programar reuniones, organizar viajes y organizar calendarios diarios. Para tener éxito en este rol, debe ser proactivo, cumplir con los plazos y comunicarse de manera efectiva. Nuestro candidato ideal también tiene experiencia previa como asistente ejecutivo y está familiarizado con las tecnologías de gestión de oficinas.

En última instancia, debería poder identificar y abordar las necesidades de los altos directivos y realizar tareas administrativas para garantizar que el flujo de trabajo de nuestra empresa se desarrolle sin problemas.

Responsabilidades

  • Coordinar calendarios diarios de los altos directivos.
  • Planificar citas y eventos
  • Actuar como punto de contacto entre ejecutivos y empleados/clientes.
  • Cree informes periódicos y actualice las bases de datos internas.
  • hacer arreglos de viaje
  • Administrar llamadas telefónicas y correos electrónicos
  • Responder con prontitud a las consultas de los gerentes.
  • Facilitar la comunicación interna (por ejemplo, distribuir información y programar presentaciones).
  • Sugerir formas más eficientes de administrar la oficina y solucionar problemas de mal funcionamiento.
  • Revisar y recomendar cambios a las políticas de nuestra empresa.

Requisitos y habilidades

  • Experiencia laboral comprobada como asistente ejecutivo senior, asistente administrativo ejecutivo o puesto similar
  • Conocimiento de los procedimientos de oficina.
  • Sólida experiencia con sistemas de gestión de oficina, ERPs y MS Office.
  • Familiaridad con calendarios en línea y sistemas en la nube.
  • Experiencia en el uso de equipos de oficina, incluidas impresoras y máquinas de fax.
  • Fuertes habilidades de comunicación (por teléfono, correo electrónico y en persona)
  • Experiencia ejerciendo discreción y confidencialidad con información sensible de la empresa.
  • Excelentes habilidades organizativas con capacidad para pensar de forma proactiva y priorizar el trabajo.
  • Título de instituto; Las calificaciones adicionales como asistente personal o secretaria son una ventaja.

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