Descripción del puesto de director (+2024 PLANTILLA)

¿Qué es un director?

Los directores supervisan todas las operaciones de nivel superior en una escuela. Crean un ambiente de aprendizaje seguro y establecen objetivos de desempeño tanto para estudiantes como para maestros, y supervisan el proceso para que se alcancen esos objetivos.

¿Qué hace un director?

Los directores supervisan a los maestros y al personal educativo y realizan un seguimiento del desempeño de los estudiantes.

Garantizan que las instalaciones escolares sigan siendo seguras para los estudiantes y profesores y planifican el mantenimiento regular de los terrenos y equipos escolares. Los directores también investigan y adquieren nuevos materiales y recursos para mejorar la experiencia tanto de los estudiantes como de los profesores.

En general, las principales responsabilidades incluyen:

• Establecer objetivos de desempeño para estudiantes y profesores.
• Implementar y monitorear políticas escolares y protocolos de seguridad.
• Resumen de tareas administrativas (por ejemplo, actualización de registros de empleados)

Al crear su propia descripción del puesto de director de escuela, asegúrese de adaptar estas responsabilidades a sus necesidades específicas.

Resumen de trabajo

Estamos buscando un nuevo director para unirse a nuestro equipo y fomentar un ambiente de aprendizaje saludable para nuestros estudiantes. Sus principales responsabilidades serán supervisar a nuestro personal educativo y supervisar las operaciones escolares diarias.

Para tener éxito en esta función, debe poder tomar decisiones rápidas bajo presión y tener una comprensión integral del sistema educativo nacional y sus regulaciones. Excelentes habilidades de comunicación y organización también son habilidades importantes que debes demostrar como director.

Si cumples con estos requisitos y te apasiona un rol de liderazgo en la educación, nos gustaría conocerte.

Responsabilidades

• Supervisar las operaciones escolares diarias.
• Gestionar la logística y los presupuestos escolares.
• Establecer objetivos de aprendizaje para estudiantes y profesores basados ​​en los planes de estudio nacionales.
• Monitorear e informar sobre el desempeño de los docentes.
• Presentar datos del desempeño escolar a los miembros de la junta directiva.
• Investigar nuevos recursos y técnicas para mejorar la enseñanza.
• Entrevistar y contratar personal escolar.
• Revisar e implementar políticas escolares.
• Proporcionar orientación y asesoramiento a los profesores.
• Manejar emergencias y crisis escolares.
• Organizar eventos y asambleas escolares.
• Garantizar un entorno seguro y limpio para los estudiantes (por ejemplo, implementar reglas de higiene).
• Asistir a conferencias para adquirir conocimientos sobre las tendencias educativas actuales.

Requisitos y habilidades

• Experiencia previa como director o en un rol similar.
• Conocimiento de los procesos administrativos escolares y la normativa educativa nacional.
• Experiencia práctica con MS Office y sistemas de gestión educativa.
• Atención a los detalles
• Gran capacidad de presentación y comunicación.
• Gestión de crisis
• Capacidad para entrenar e inspirar.
• Se prefiere una licencia de enseñanza.
• Licenciatura en Educación; La maestría es una ventaja.