Descripción del puesto de pasante de desarrollo empresarial +PLANTILLA

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¿Qué es un pasante de desarrollo empresarial?

Un pasante de desarrollo empresarial es un puesto de nivel inicial dirigido a personas deseosas de aprender y contribuir a las estrategias de crecimiento del mercado y ventas de una empresa. Trabajan bajo orientación, ayudando a identificar y dirigirse a clientes potenciales y preparándose para los esfuerzos de extensión.

¿Qué hace un pasante de desarrollo empresarial?

Un pasante de desarrollo empresarial ayuda al equipo de ventas investigando e identificando clientes potenciales, segmentando prospectos y preparándose para campañas de divulgación. Desempeñan un papel de apoyo para garantizar que el equipo de ventas tenga los objetivos correctos para sus esfuerzos.

Las responsabilidades del pasante de desarrollo empresarial incluyen:

• Filtrado de listas de empresas para apuntar a perfiles de clientes ideales
• Identificar y segmentar prospectos basados ​​en investigaciones clave.
• Ayudar con los preparativos de la campaña saliente.
• Apoyar al equipo de Investigación de Desarrollo Empresarial

Resumen de trabajo

Si eres recién graduado o estás a punto de completar tus estudios y te fascina la tecnología y las ventas, nuestro Programa de Pasantías de Desarrollo Empresarial es tu oportunidad de brillar.

En este puesto, aprenderá sobre el desarrollo empresarial y cómo opera un equipo de ventas en rápido crecimiento.

Formarás parte de un equipo centrado en identificar a las personas adecuadas para la divulgación, utilizando el pensamiento crítico y una sólida tecnología para contribuir al éxito de nuestro desarrollo de ventas salientes.

Responsabilidades

• Filtrar listas de empresas para seleccionar aquellas que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal
• Ejecute búsquedas de personas de contacto adecuadas en cuentas específicas
• Segmentar perspectivas basadas en eventos convincentes y puntos clave de investigación.
• Ayudar con los preparativos de la campaña saliente.
• Participe en sesiones de capacitación, reuniones de ventas y demostraciones y llamadas de ventas paralelas.

Requisitos y habilidades

• La fluidez en Inglés
• Diligencia y entusiasmo por resultados de calidad.
• Afinidad por hojas de cálculo y tareas analíticas.
• Pensamiento metódico y analítico.

Preguntas frecuentes