Descripción del puesto de director ejecutivo (+2024 PLANTILLA)
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Las responsabilidades del director ejecutivo incluyen:
- Desarrollar estrategias y planes comerciales de alta calidad asegurando su alineación con los objetivos a corto y largo plazo.
- Liderar y motivar a los subordinados para promover el compromiso de los empleados desarrolla un equipo directivo de alto rendimiento.
- Supervisar todas las operaciones y actividades comerciales para garantizar que produzcan los resultados deseados y sean consistentes con la estrategia y misión generales.
Resumen de trabajo
Buscamos un experimentado Director ejecutivo o director general supervisar y controlar todos los aspectos estratégicos y de negocio de la empresa. Serás el primero al mando de la empresa y responsable de dar la dirección estratégica adecuada, así como de crear una visión para el éxito.
Para prosperar como director ejecutivo debes ser un administrador prudente y un líder inspirador. El candidato ideal tendrá una mentalidad empresarial y podrá ver el “panorama general” en una variedad de entornos. Tomarán medidas para mejorar el flujo de caja de la empresa manteniendo el factor humano en perspectiva.
El objetivo es impulsar el desarrollo de la empresa y guiarla hacia el éxito a largo plazo.
Responsabilidades
- Desarrollar estrategias y planes comerciales de alta calidad asegurando su alineación con los objetivos a corto y largo plazo.
- Liderar y motivar a los subordinados para promover el compromiso de los empleados y desarrollar un equipo directivo de alto rendimiento.
- Supervisar todas las operaciones y actividades comerciales para garantizar que produzcan los resultados deseados y sean coherentes con la estrategia y la misión generales.
- Tome decisiones de inversión de alta calidad para hacer avanzar el negocio y aumentar las ganancias.
- Hacer cumplir los lineamientos legales y políticas internas para mantener la legalidad y la ética comercial de la empresa.
- Revisar informes financieros y no financieros para idear soluciones o mejoras.
- Construir relaciones de confianza con socios y partes interesadas clave y actuar como punto de contacto para accionistas importantes.
- Analizar situaciones y sucesos problemáticos y brindar soluciones para garantizar la supervivencia y el crecimiento de la empresa.
- Mantener un conocimiento profundo de los mercados y la industria de la empresa.
Requisitos y habilidades
- Experiencia comprobada como CEO o en otro puesto directivo
- Experiencia en el desarrollo de estrategias rentables e implementación de visión.
- Fuerte comprensión de los principios de finanzas corporativas y gestión del desempeño.
- Familiaridad con diversas funciones comerciales como marketing, relaciones públicas, finanzas, etc.
- Conocimiento profundo de las mejores prácticas de gobierno corporativo y gestión general.
- Una mentalidad emprendedora con destacadas habilidades organizativas y de liderazgo.
- Habilidades analíticas y habilidades para la resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y oratoria.
- Maestría/Maestría en administración de empresas o campo relevante
Preguntas frecuentes
- ¿Qué hace un director ejecutivo?
- Los directores ejecutivos monitorean la salud y la productividad de sus empresas mediante la gestión de una variedad de responsabilidades, incluida la delegación de agendas a gerentes que están mejor preparados para determinadas tareas. También impulsan la rentabilidad a través de una gestión eficaz y al mismo tiempo establecen prioridades que garantizarán el éxito empresarial a largo plazo tanto en los objetivos a corto plazo como en las etapas de planificación futuras.
- ¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un CEO?
- El director ejecutivo de una empresa tiene muchas funciones que desempeñar, según el tamaño y la naturaleza del negocio. En las empresas más pequeñas, asumen funciones más prácticas, como tomar decisiones sobre contrataciones o despidos de personal de nivel inferior, mientras que en las corporaciones más grandes sólo se ocupan de la estrategia corporativa y el posicionamiento estratégico de alto nivel.
- ¿Qué caracteriza a un buen director ejecutivo?
- Los directores ejecutivos exitosos deben ser capaces no sólo de pensar en el futuro y planificar hacia dónde se dirige su negocio, sino también cómo llegará allí. Deben tener un sólido conocimiento de su industria para guiar su empresa durante todo el año. También deben tener excelentes habilidades comunicativas para comunicarse con otros ejecutivos, gerentes y la junta directiva.
- ¿Con quién trabaja un CEO?
- Por lo general, el director ejecutivo trabajará con otros ejecutivos como el director financiero y el director de operaciones, junto con otros gerentes, para garantizar que las operaciones de la empresa sean exitosas durante todo el año. Junto con otros ejecutivos, reportan directamente al Consejo de Administración y son responsables de su desempeño.
