Descripción del puesto de director financiero (+2024 PLANTILLA)
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Las responsabilidades del director financiero incluyen:
- Impulsar la planificación financiera de la empresa.
- Realizar la gestión de riesgos mediante el análisis de los pasivos e inversiones de la organización.
- Decidir estrategias de inversión considerando los riesgos de efectivo y liquidez.
Resumen de trabajo
Buscamos un experimentado Director financiero o director financiero para realizar una gestión eficaz de riesgos y planificar la estrategia financiera de la organización. Es un papel muy importante y complejo ya que una organización sólo puede sobrevivir si investiga y salvaguarda activamente sus finanzas.
Un director financiero debe estar bien versado en todos los aspectos de la gestión financiera, desde la simple contabilidad hasta amplias operaciones bancarias y de inversión. El candidato ideal será un excelente líder ya que todos los departamentos correspondientes de la organización estarán bajo su mando.
El objetivo es proteger los ingresos y beneficios de la empresa para lograr un control financiero total y un crecimiento sostenible.
Responsabilidades
- Impulsar la planificación financiera de la empresa.
- Realizar la gestión de riesgos mediante el análisis de los pasivos e inversiones de la organización.
- Decidir estrategias de inversión considerando los riesgos de efectivo y liquidez.
- Controlar y evaluar los planes de recaudación de fondos y la estructura de capital de la organización.
- Asegurar que el flujo de caja sea apropiado para las operaciones de la organización.
- Supervisar a todo el personal de finanzas (controladores, tesoreros, etc.)
- Gestionar las relaciones con los proveedores
- Prepare informes confiables actuales y de pronóstico.
- Configurar y supervisar el sistema informático financiero de la empresa.
- Velar por el cumplimiento de la ley y las políticas de la empresa.
- Gestionar equipo de controladores financieros y analistas financieros.
Requisitos y habilidades
- Experiencia comprobada como director de Finanzasoficial de finanzas o rol relevante
- Conocimiento profundo del derecho financiero corporativo y prácticas de gestión de riesgos.
- Excelente conocimiento del análisis de datos y métodos de previsión.
- Competente en el uso de MS Office y software de gestión financiera (por ejemplo, SAP)
- Capacidad para elaborar estrategias y resolver problemas.
- Fuertes habilidades de liderazgo y organización.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- Una mente analítica, cómoda con los números.
- CPA es una gran ventaja
- Licenciatura/BA en Contabilidad, Finanzas o campo relevante; MSc/MBA es una ventaja
Preguntas frecuentes
- ¿Qué hace un director financiero?
- El CFO es responsable de gestionar las acciones financieras de la empresa. Sus funciones incluyen realizar un seguimiento del flujo de caja, analizar fortalezas y debilidades para proponer planes de acciones correctivas cuando sea necesario y preparar pronósticos precisos para que la gerencia pueda tomar decisiones informadas sobre futuras inversiones o recortes.
- ¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un CFO?
- Un director financiero está a cargo del aspecto financiero de una empresa. Son responsables de crear modelos, analizar datos y preparar estados de cuenta para conciliar los ingresos con los gastos para realizar un seguimiento de las ganancias de la empresa y el flujo de caja proyectado.
- ¿Qué caracteriza a un buen director financiero?
- Un director financiero exitoso debe ver los riesgos y oportunidades detrás de los datos financieros y actuar como un socio comercial estratégico para el director ejecutivo. Para hacer esto, un buen director financiero necesita fuertes habilidades de liderazgo, excelente comunicación con los miembros del equipo y ser un experto en temas financieros actuales relacionados con su industria.
- ¿Con quién trabaja el CFO?
- Los directores financieros trabajan en estrecha colaboración con otros altos ejecutivos de la empresa, como el director ejecutivo y el director de operaciones. A estos funcionarios se les conoce como C-Suite por su proximidad en la toma de decisiones en nombre del más alto nivel de esta organización, lo que los refleja mejor representando a todos los stakeholders involucrados dentro de ella.
