Descripción del puesto de Gerente de Producto de Software (+2024 PLANTILLA)

Utilice esta plantilla de descripción del puesto de gerente de productos de software para anunciar puestos vacantes para su empresa. Asegúrese de modificar los requisitos y deberes según las necesidades únicas del puesto para el que está contratando.

¿Qué es un gerente de productos de software?

Un Gerente de Producto de Software actúa como puente entre las necesidades del mercado y el equipo de desarrollo, asegurando que los productos desarrollados satisfagan las demandas de los clientes e impulsen el valor comercial. Son fundamentales para establecer la dirección del producto, priorizar características y tomar decisiones estratégicas para lograr la visión a largo plazo de la empresa.

¿Qué hace un gerente de producto de software?

Un gerente de productos de software supervisa todo el ciclo de vida de un producto de software, desde la concepción hasta el lanzamiento y más allá. Recopilan y priorizan los requisitos del producto y del cliente, definen la visión del producto y trabajan en estrecha colaboración con ingeniería, ventas, marketing y soporte para garantizar que se cumplan los objetivos de ingresos y satisfacción del cliente.

Su trabajo también incluye garantizar que el producto respalde la estrategia y los objetivos generales de la empresa. Desempeñan un papel clave en la comprensión del mercado, la definición de historias de usuarios detalladas, el establecimiento de objetivos de sprint y la evaluación del progreso del producto a través del análisis de datos y los comentarios de los usuarios.

Las responsabilidades del Gerente de Producto de Software incluyen:

  • Comprender las necesidades del usuario e incorporarlas en la hoja de ruta del producto.
  • Definir objetivos de sprint y detallar historias de usuarios.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo para crear y perfeccionar las características del producto.
  • Análisis de datos para validar los objetivos del producto e informar decisiones.

Resumen de trabajo

Buscamos un gerente de productos de software con experiencia y apasionado por crear productos que adoren a los clientes.

En este rol dinámico, se unirá a un entorno de ritmo rápido, trabajando con equipos multifuncionales para diseñar, construir e implementar productos que se alineen con nuestra visión y estrategia.

Liderarás el esfuerzo para comprender las necesidades de los usuarios, definirás la hoja de ruta del producto y trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de desarrollo para darle vida a nuestros productos.

Su conocimiento y liderazgo serán fundamentales para impulsar el éxito de nuestros productos desde su concepción hasta su lanzamiento, garantizando que cumplan con los objetivos comerciales y las expectativas de los usuarios.

Responsabilidades

  • Comprender las necesidades del usuario e integrarlas en la hoja de ruta del producto.
  • Definir y priorizar las características y requisitos del producto.
  • Establezca objetivos de sprint y detalle historias de usuarios para el equipo de desarrollo.
  • Colaborar con los desarrolladores para garantizar que las características del producto se implementen con precisión.
  • Analizar datos para validar los objetivos del producto y adaptar las estrategias en consecuencia.
  • Realice un seguimiento del progreso del proyecto y garantice la entrega oportuna de las funciones
  • Pruebe y acepte las características del producto entregado basándose en historias de usuarios
  • Coordinar lanzamientos de productos.
  • Traducir los comentarios y las investigaciones de los usuarios en conocimientos prácticos para mejorar el producto.

Requisitos y habilidades

  • Experiencia contrastada en gestión de productos.
  • Historial de gestión de productos exitosos a lo largo de su ciclo de vida.
  • Capacidad para desarrollar estrategias de productos y marketing.
  • Sólida formación técnica con desarrollo de software y comprensión de tecnologías web.
  • Habilidades de colaboración efectiva con equipos de desarrollo de software.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
  • Título preferido de maestría/licenciatura en informática, ingeniería o equivalente
  • Experiencia con metodologías ágiles es un plus.

Preguntas frecuentes

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