Descripción del puesto de director ejecutivo de una organización sin fines de lucro +PLANTILLA

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¿Qué es un director ejecutivo sin fines de lucro?

Un director ejecutivo de una organización sin fines de lucro es un líder responsable de supervisar las operaciones, las finanzas y los programas de una organización sin fines de lucro. Proporcionan orientación y dirección estratégica para lograr la misión y los objetivos de la organización.

¿Qué hace un director ejecutivo sin fines de lucro?

Un director ejecutivo de una organización sin fines de lucro administra el personal y los voluntarios, dirige los esfuerzos de recaudación de fondos y mantiene relaciones con las partes interesadas. Supervisan la gestión financiera, desarrollan políticas y procedimientos y garantizan el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. También colaboran con la junta directiva, desarrollan planes estratégicos y representan a la organización ante el público. Su función es impulsar el éxito de la organización y generar un impacto positivo en la comunidad a la que sirven.

Las responsabilidades del director ejecutivo sin fines de lucro incluyen:

• Planificar, organizar y dirigir las operaciones y programas de la organización.
• Desarrollar e implementar políticas, procedimientos e informes/métricas operativas consistentes de contabilidad de costos e inventarios.
• Supervisar e informar sobre los resultados de la organización a la junta directiva.

Resumen de trabajo

Estamos buscando un Director ejecutivo sin fines de lucro para unirse a nuestro equipo y guiar nuestra organización hacia adelante supervisando todos los aspectos operativos, financieros y técnicos de la organización.

Las responsabilidades del director ejecutivo de una organización sin fines de lucro incluyen preparar informes financieros precisos para la junta directiva, ayudar con las actividades de reclutamiento de voluntarios y liderar las revisiones presupuestarias anuales.

En última instancia, trabajará con varios voluntarios y otros profesionales de la organización para garantizar que alcancemos nuestros objetivos anuales de recaudación de fondos y continuemos construyendo nuestra base de voluntarios para el éxito futuro.

Responsabilidades

• Prepare análisis precisos y oportunos que capturen y comuniquen los resultados, las variaciones y las tendencias de desempeño de la recaudación de fondos.
• Proporcionar liderazgo y gestionar los esfuerzos del personal del sitio para garantizar el apoyo adecuado de todos los departamentos.
• Supervisar el desarrollo de modelos financieros basados ​​en operaciones.
• Coordinar y liderar revisiones presupuestarias anuales, revisiones mensuales y trimestrales y actualizaciones periódicas de pronósticos con la gerencia operativa y superior de todas las ubicaciones.
• Aprobar implementaciones de sistemas importantes relacionados con el control de costos e inventario.
• Retener un personal y voluntarios diversos y altamente calificados brindando orientación profesional, crecimiento y desarrollo personal a los trabajadores.
• Garantizar que los servicios y las relaciones de financiación sean lo suficientemente sólidos como para cumplir o superar las metas y objetivos estratégicos.

Requisitos y habilidades

• Experiencia laboral comprobada como director ejecutivo de una organización sin fines de lucro o puesto similar.
• Experiencia ejecutando iniciativas de recaudación de fondos.
• Conocimiento del reclutamiento de voluntarios y cómo involucrar a las personas para el éxito de la organización.
• Gran conocimiento de las finanzas y de cómo elaborar documentos de previsión financiera para la junta directiva.
• Capacitación y/o certificaciones relevantes como director ejecutivo de una organización sin fines de lucro

Preguntas frecuentes