Descripción del puesto de vicepresidente de generación de demanda (PLANTILLA +2024)
Utilice esta plantilla de descripción del puesto de vicepresidente de generación de demanda para anunciar puestos vacantes para su empresa. Asegúrese de modificar los requisitos y deberes según las necesidades únicas del puesto para el que está contratando.
¿Qué es un VP de Generación de Demanda?
Un vicepresidente de generación de demanda es una función ejecutiva dentro del departamento de marketing que se centra en generar demanda para los productos o servicios de la empresa. Esto implica desarrollar y ejecutar estrategias que aumenten el conocimiento de la marca, impulsen el tráfico y conviertan clientes potenciales en clientes de pago.
El vicepresidente de Generación de Demanda utiliza datos y análisis para fundamentar las decisiones, optimizando los esfuerzos de marketing para lograr la máxima eficiencia e impacto.
¿Qué hace un VP de Generación de Demanda?
Un vicepresidente de generación de demanda lidera los esfuerzos para crear demanda para las ofertas de una empresa a través de estrategias de marketing específicas. Supervisan el desarrollo de una función de marketing que abarca canales orgánicos y de pago, SEO, SEM, marketing de contenidos y más.
Esta función implica gestionar equipos, presupuestos y agencias externas para ejecutar campañas que se alineen con los objetivos de crecimiento de la empresa. Al monitorear de cerca las tendencias del mercado y las métricas de desempeño, adaptan las estrategias para garantizar una mejora continua en la adquisición, participación y retención de clientes.
El vicepresidente de Generación de Demanda desempeña un papel fundamental en la ampliación del alcance y los ingresos de la empresa al atraer y convertir de manera efectiva clientes potenciales en clientes leales.
Las responsabilidades del vicepresidente de generación de demanda incluyen:
- Creación de una función de marketing de adquisición escalable orientada al crecimiento y la conversión del tráfico de calidad.
- Optimización del inbound marketing para mejorar la conversión de visitantes del sitio web
- Supervisar los esfuerzos de adquisición paga y gestionar los presupuestos de medios pagos.
- Colaborar con equipos de marketing de contenidos y productos para aumentar el tráfico y generar demanda de nuevas funciones y productos.
Resumen de trabajo
Nuestra empresa está buscando un vicepresidente dinámico de generación de demanda para encabezar nuestras iniciativas de adquisición y crecimiento de ingresos. En este puesto fundamental, aplicará sus más de 10 años de experiencia en marketing para escalar nuestro liderazgo en el mercado global de las PYMES.
Elaborará estrategias para todos los canales de marketing de rendimiento, optimizará nuestro inbound marketing y supervisará los esfuerzos de los medios pagos, incluidos canales innovadores como podcasts y publicidad por radio.
Al colaborar con equipos multifuncionales, impulsará la demanda de nuestro modelo de crecimiento basado en productos, administrando presupuestos, agencias y personal mientras reporta directamente al CMO. Si es un especialista en marketing basado en datos con mentalidad de consumidor y está listo para impactar significativamente la expansión de nuestra base de clientes PYMES, únase a nosotros para dar forma al futuro del software de reclutamiento.
Responsabilidades
- Construir y escalar la función de marketing de adquisición
- Optimice el inbound marketing y la conversión para el sitio web de Workable
- Supervisar las estrategias de adquisición paga y gestionar las relaciones con las agencias SEM/SEO.
- Experimente con diversas formas de medios pagos para maximizar el alcance y la conversión.
- Colaborar con equipos de contenido, marketing de productos y ventas para mejorar la generación de demanda.
- Desarrollar e implementar estrategias para aumentar el inicio de pruebas, las conversiones y los ingresos por autoservicio.
- Monitorear e informar sobre métricas clave para adquisiciones y crecimiento de ingresos.
Requisitos y habilidades
- Más de 10 años en marketing, con enfoque en la generación de demanda en entornos de alto crecimiento.
- Fuertes habilidades analíticas y dominio de herramientas de análisis y martech.
- Experiencia comprobada en liderazgo, con al menos 3 años en gestión de equipos.
- Experiencia en SEO, optimización de la tasa de conversión y pruebas A/B.
- Se prefiere estar familiarizado con la industria tecnológica/SaaS y los modelos de crecimiento basados en productos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
Preguntas frecuentes
- ¿Qué hace un VP de Generación de Demanda?
- Un vicepresidente de generación de demanda elabora estrategias e implementa iniciativas de marketing para impulsar la demanda de los productos o servicios de una empresa, optimizando los esfuerzos de marketing para hacer crecer la base de clientes y aumentar los ingresos.
- ¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un VP de Generación de Demanda?
- Supervisan el marketing de adquisiciones, gestionan los presupuestos de medios pagos, colaboran con equipos de contenido y productos para generar tráfico y demanda, e informan sobre el desempeño del marketing al liderazgo ejecutivo.
- ¿Qué caracteriza a un buen vicepresidente de generación de demanda?
- Un buen vicepresidente de generación de demanda combina el pensamiento estratégico con un enfoque basado en datos, tiene un conocimiento profundo de varios canales de marketing y posee sólidas habilidades de liderazgo para gestionar equipos y colaborar entre departamentos.
- ¿Con quién trabaja un VP de Generación de Demanda?
- Trabajan con gerentes de producto, diseñadores, equipos de contenido, ventas, marketing y equipos de éxito del cliente para crear una estrategia coherente de generación de demanda que se alinee con los objetivos de la empresa.
- ¿Cómo contribuye un VP de Generación de Demanda al crecimiento de una empresa?
- Al generar demanda de manera efectiva e impulsar la adquisición de clientes, un vicepresidente de generación de demanda desempeña un papel crucial a la hora de ampliar la presencia de la empresa en el mercado, mejorar las tasas de conversión y, en última instancia, impulsar el crecimiento de los ingresos.
