Descripción del puesto de director ejecutivo (+2024 PLANTILLA)

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Las responsabilidades del director ejecutivo incluyen:

  • Desarrollar estrategias y planes comerciales de alta calidad asegurando su alineación con los objetivos a corto y largo plazo.
  • Liderar y motivar a los subordinados para promover el compromiso de los empleados desarrolla un equipo directivo de alto rendimiento.
  • Supervisar todas las operaciones y actividades comerciales para garantizar que produzcan los resultados deseados y sean consistentes con la estrategia y misión generales.

descripción del puesto de director ejecutivo

Resumen de trabajo

Buscamos un experimentado Director ejecutivo o director general supervisar y controlar todos los aspectos estratégicos y de negocio de la empresa. Serás el primero al mando de la empresa y responsable de dar la dirección estratégica adecuada, así como de crear una visión para el éxito.

Para prosperar como director ejecutivo debes ser un administrador prudente y un líder inspirador. El candidato ideal tendrá una mentalidad empresarial y podrá ver el “panorama general” en una variedad de entornos. Tomarán medidas para mejorar el flujo de caja de la empresa manteniendo el factor humano en perspectiva.

El objetivo es impulsar el desarrollo de la empresa y guiarla hacia el éxito a largo plazo.

Responsabilidades

  • Desarrollar estrategias y planes comerciales de alta calidad asegurando su alineación con los objetivos a corto y largo plazo.
  • Liderar y motivar a los subordinados para promover el compromiso de los empleados y desarrollar un equipo directivo de alto rendimiento.
  • Supervisar todas las operaciones y actividades comerciales para garantizar que produzcan los resultados deseados y sean coherentes con la estrategia y la misión generales.
  • Tome decisiones de inversión de alta calidad para hacer avanzar el negocio y aumentar las ganancias.
  • Hacer cumplir los lineamientos legales y políticas internas para mantener la legalidad y la ética comercial de la empresa.
  • Revisar informes financieros y no financieros para idear soluciones o mejoras.
  • Construir relaciones de confianza con socios y partes interesadas clave y actuar como punto de contacto para accionistas importantes.
  • Analizar situaciones y sucesos problemáticos y brindar soluciones para garantizar la supervivencia y el crecimiento de la empresa.
  • Mantener un conocimiento profundo de los mercados y la industria de la empresa.

Requisitos y habilidades

  • Experiencia comprobada como CEO o en otro puesto directivo
  • Experiencia en el desarrollo de estrategias rentables e implementación de visión.
  • Fuerte comprensión de los principios de finanzas corporativas y gestión del desempeño.
  • Familiaridad con diversas funciones comerciales como marketing, relaciones públicas, finanzas, etc.
  • Conocimiento profundo de las mejores prácticas de gobierno corporativo y gestión general.
  • Una mentalidad emprendedora con destacadas habilidades organizativas y de liderazgo.
  • Habilidades analíticas y habilidades para la resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y oratoria.
  • Maestría/Maestría en administración de empresas o campo relevante

Preguntas frecuentes

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