Descripción del puesto de asesor jurídico junior (PLANTILLA +2024)

Utilice esta plantilla de descripción del puesto de asesor jurídico junior para anunciar puestos vacantes para su empresa. Asegúrese de modificar los requisitos y deberes según las necesidades únicas del puesto para el que está contratando.

¿Qué es un asesor jurídico junior?

Un asesor jurídico junior es un puesto jurídico de nivel inicial dentro de una organización, que normalmente participa en el apoyo a las operaciones diarias del departamento jurídico. Este rol requiere una comprensión fundamental de los principios y prácticas legales, así como la capacidad de aplicar este conocimiento en un contexto empresarial. El Asesor Legal Junior asiste en diversos asuntos legales, asegurando que las actividades de la organización cumplan con los estándares legales y ayudando a mitigar los riesgos legales.

¿Qué hace un asesor jurídico junior?

Un asesor jurídico junior desempeña un papel fundamental en el departamento jurídico, centrándose en la redacción, revisión y negociación de diversos tipos de acuerdos comerciales. Son responsables de establecer y mantener procesos de contratación efectivos y garantizar que todos los documentos legales estén preparados y archivados con precisión.

Además, brindan asistencia en iniciativas corporativas, como litigios, asuntos laborales y cuestiones de marcas.

Una parte importante de su función implica mantenerse actualizado sobre las regulaciones legales, particularmente en áreas como la privacidad de los datos, y garantizar el cumplimiento de la organización. También apoyan al asesor legal en el enlace con diferentes departamentos, la gestión de relaciones legales externas y la participación en la gobernanza de propuestas.

Las responsabilidades del asesor jurídico junior incluyen:

• Ayudar en la negociación y redacción de acuerdos comerciales y de proveedores.
• Establecer y mantener procesos y plantillas de contratación.
• Proporcionar soporte administrativo para la documentación legal.
• Participar en el desarrollo de políticas de la empresa en temas legales.

Resumen de trabajo

Buscamos un asesor jurídico junior dedicado para apoyar a nuestro equipo legal.

Esta función implica ayudar en la redacción y negociación de acuerdos comerciales, mantener la documentación legal y garantizar el cumplimiento de las normas legales.

El candidato ideal tendrá una sólida base en derecho, con enfoque en asuntos legales comerciales y corporativos.

Las responsabilidades incluyen apoyar operaciones legales, participar en el desarrollo de políticas y realizar investigaciones legales. Este puesto es perfecto para alguien con buen ojo para los detalles, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de prosperar en un entorno acelerado.

Responsabilidades

• Ayudar en la negociación y redacción de acuerdos comerciales y de proveedores.
• Establecer y mantener plantillas y procesos de contratación escalables.
• Proporcionar soporte administrativo para la documentación legal.
• Ayudar con iniciativas corporativas como litigios, asuntos laborales, marcas.
• Participar en el desarrollo de políticas de la empresa en temas legales.
• Ayudar en proyectos de cumplimiento, particularmente con las regulaciones de privacidad de datos.
• Realizar investigaciones legales y proporcionar actualizaciones sobre las leyes y regulaciones aplicables.
• Apoyar al asesoramiento legal en el enlace con las partes interesadas internas y externas.

Requisitos y habilidades

• Licenciatura en Derecho o Derecho Internacional, LLM es ventajoso
• 1-2 años de experiencia internacional mínima en términos legales/comerciales relevantes para contratos SaaS
• Conocimiento de GDPR y otras regulaciones de privacidad de datos.
• Capacidad para documentar acuerdos contractuales complejos con atención al detalle.
• Estilo de trabajo proactivo y colaborativo.
• Excelente inglés hablado y escrito.

Preguntas frecuentes