Descripción del puesto de administrador del programa (+2024 PLANTILLA)

Las responsabilidades del administrador del programa incluyen:

  • Supervisión de presupuestos y financiación.
  • Revisar y mejorar las prácticas dentro de los programas.
  • Contratación, supervisión y coaching de miembros del equipo.

Resumen de trabajo

Buscamos un administrador de programas para coordinar operaciones y personas para varios programas en nuestra organización.

Las responsabilidades del administrador del programa incluyen la gestión de presupuestos, la contratación de personal y el establecimiento de políticas. Para tener éxito en este puesto, necesitará tener sólidas habilidades organizativas y de comunicación, así como experiencia en gestión de personas. Si también eres un trabajador dedicado y solucionador de problemas, nos gustaría conocerte.

En última instancia, se asegurará de que nuestros programas se ejecuten sin problemas y logren su propósito.

Responsabilidades

  • Supervisar todas las operaciones, actividades y presupuestos de cada programa.
  • Liderar los esfuerzos de recaudación de fondos cuando sea necesario.
  • Revisar y mejorar las normas y prácticas aplicadas.
  • Preparar y monitorear el calendario del programa.
  • Reprogramar o reorganizar tareas y proyectos según sea necesario
  • Contratar, supervisar y capacitar a los miembros del equipo (por ejemplo, gerentes de proyectos, supervisores de programas)
  • Gestionar las relaciones con proveedores u organizaciones asociadas.
  • Resolver problemas para mantener los programas en marcha
  • Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones relevantes para cada programa.
  • Elaborar informes sobre el estado o problemas de los programas.
  • Recomendar mejoras y presentar ideas para nuevos programas.

Requisitos y habilidades

  • Experiencia demostrable como coordinador de programas o puesto similar.
  • Experiencia en elaboración de presupuestos y recaudación de fondos.
  • Familiaridad con las leyes y regulaciones relacionadas con la industria.
  • Conocimiento de los procesos de reclutamiento.
  • Experto en tecnología con conocimiento práctico del tiempo y software de gestión de proyectos (por ejemplo, Confluence, Basecamp)
  • Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo.
  • Habilidades de comunicación excepcionales.
  • Pensamiento analítico
  • Capacidad para resolver problemas
  • Licenciatura/BA en Negocios o campo relevante

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