Descripción del puesto de gerente de programa (+2024 PLANTILLA)
Este Director del programa descripción del trabajo La plantilla está optimizada para publicar en bolsas de trabajo o páginas de carreras en línea y es fácil de personalizar para su empresa.
Las responsabilidades del Gerente de Programa incluyen:
- Formulación, organización y seguimiento de proyectos interconectados.
- Decidir estrategias y objetivos adecuados
- Coordinación de actividades entre proyectos.
Resumen de trabajo
Buscamos un experimentado Director del programa organizar y coordinar programas. Proporcionará orientación estratégica a equipos y gerentes de proyectos de manera que promuevan la cultura de la empresa. También supervisará el progreso de las operaciones.
El candidato ideal será un excelente líder y tendrá experiencia en la gestión de personal de diferentes disciplinas para producir resultados en tiempo y forma. También podrán desarrollar estrategias y tácticas eficientes.
El objetivo es garantizar que todos los programas brinden el resultado deseado a nuestra organización.
Responsabilidades
- Formular, organizar y monitorear proyectos interconectados.
- Decidir estrategias y objetivos adecuados.
- Coordinar actividades entre proyectos.
- Liderar y evaluar a los gerentes de proyectos y otro personal.
- Desarrollar y controlar plazos, presupuestos y actividades.
- Aplicar la gestión de cambios, riesgos y recursos.
- Asumir la responsabilidad de las personas y proveedores del programa.
- Evaluar el rendimiento del programa y apuntar a maximizar el ROI
- Resolver problemas de mayor alcance de los proyectos.
- Preparar informes para directores de programa.
Requisitos y habilidades
- Experiencia comprobada como Gerente de Programa u otro puesto gerencial.
- Comprensión profunda de las técnicas y métodos de gestión de proyectos/programas.
- Excelente conocimiento de los principios de evaluación del desempeño y gestión del cambio.
- Excelente conocimiento de MS Office; El conocimiento práctico del software de gestión de programas/proyectos (Basecamp, MS Project, etc.) es una gran ventaja.
- Excelentes habilidades de liderazgo y organización.
- Excelentes habilidades de comunicación
- Excelente capacidad para resolver problemas.
- Diploma de Licenciatura/BA en administración o un campo relevante; MSc/MA es una ventaja
Preguntas frecuentes
- ¿Qué hace un director de programa?
- Los gerentes de programas están a cargo de coordinar proyectos más pequeños con objetivos que estén a la altura de las metas de toda la empresa. Trabajan en estrecha colaboración y mantienen un delicado equilibrio en la gestión diaria de proyectos para garantizar el éxito de programas fotográficos más extensos.
- ¿Cuáles son los deberes y responsabilidades de un Gerente de Programa?
- Los gerentes de programas son responsables de crear nuevas ideas, administrar presupuestos y cronogramas de proyectos y desarrollar planes a largo plazo siguiendo las instrucciones de la empresa.
- ¿Qué caracteriza a un buen director de programas?
- Los directores de programas necesitan previsión y anticipación para aportar autoridad al equipo con la influencia de experiencias pasadas. También deberían saber cuál es la mejor manera de aprovechar las lecciones aprendidas para tener éxito.
- ¿Con quién trabaja un director de programa?
- Los gerentes de programas generalmente supervisan a los gerentes de proyectos sobre el progreso de las operaciones de proyectos individuales dentro de los programas.
